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2016-10-10 11:25:00 | 来源：中国会计视野 | 作者：
马特·埃利斯对不断变化的税收前景和未来职业形态上发表评论。
税务专业人士在未来12个月面临的最大的挑战是什么？
众所周知，企业在全球化的舞台上愈发活跃。但这对于税务职能来说到底意味着什么呢？这是个有趣的问题。当我刚从事税务工作的时候，我只需要在税务问题上提出建议。但如今，大型企业在30、40甚至50个国家设有分支机构。这要求你必须了解同时处理多个国家税收事务的复杂性，在不同的时间进行复杂的税务申报工作，并在不同的税收规定时间内完成缴税。我们应该懂得如何克服这些复杂性，保证合规性，以免受到罚款或者违反税务机关的规定。
公司需要的，是一个适用于监控和跟进它们分布于全球的分公司的所有工作的系统。它们要确保这些分公司正确地完成了任务。其次，它们需要找到在多个内部财务系统中提取数据的方法，并且将这些数据添加至纳税申报文件中然后按时提交给税务部门。这是一个巨大的挑战，从而寻找一个更聪明的工作方法，成了科技发展的机会。
技术介入（例如机器人和自动化）将会在较长时期发挥作用。从企业资源计划（EnterpriseResource Planning，简称ERP）系统获取数据，将其放入纳税申报表，完成计算，提交文件，缴付税额。所谓的黄金标准，就是将这些程序都放在一个完全自动化的系统中完成。
另一个问题是关于这些有义务缴税的企业的。尽管它们的业务遍布全球，但税务体系并没有实现全球化。这种情况下，你会发现许多不对称的现象：在一个无国界的运营模式下，却使用着国内本土的税务系统缴税。但与此同时，另一个国家的税率可能更具吸引力，并能够提供就业机会和为企业带来经济利益。因此，企业最终会算出匪夷所思的纳税金额，并成为头版新闻。
我认为，英国的企业是被要求保证其行为符合公众利益。但我不确定在国际税收环境中，是否世界上每一个国家都有同样的衡量标准。
诸如英国税务及海关总署（HMRC）的国家税务部门是否都无法跟上大型企业的创新步伐？
现阶段，英国税务及海关总署（HM Revenue &Customs，简称HMRC）在制定其数字化战略。这一工作曾经历多次波折。英国税务及海关总署当然有试图进行改变，并且实现这一战略。但它同时也承受着巨大的压力——它需要让英国的纳税人接受这一税收系统。也许它正试图以更快的速度将这一转变实现，但公众未必能够做好准备。但他们需要改变，并且正在启程。根据其目前的计划，它将会把170名员工分配至13个办事处。税务系统数字化是一个巨大的转变，而维持高质量的服务则成为了一项挑战。
从税收公平和媒体报道的角度上看，你有看到客户对于税务筹划的态度转变吗？
当然能看到。我认为这种转变已经正在发生。实际上，对于媒体在最近几年的报道中提到的问题，企业已经在避免。对于大型企业及其税务部门来说，最困难的事情是如何在实现社会公众、更多的利益相关者、董事会三者之间的利益的同时，不去支付任何超出他们所需的税额。税务主管们正在努力地寻找一个合适的平衡点，使得所有利益相关者满意。
你计划花费多少时间和资源来应对英国脱欧后12个月可能产生的税制结果？
随着问题变得愈发清晰，很多人提出的建议都关乎企业的需要。我们看到很多关于假设性讨论，并且思考每一种可能性。每个人都在关注最新走向，想要知道脱欧到底意味着什么、这些变化会对我们的税务工作和战略带来怎样的影响。直接税（小编注：direct tax，如个人所得税等）基本未受英国脱欧的影响。但间接税（小编注：indirect tax，如营业税、增值税等）可能引来关注。这是目前最大的未知数——我们最终会签署怎样的协议？我们讨论出的税制结果会是怎么样的？
为未来几年的税基侵蚀和利润转移（BEPS）做好准备将有多重要？
跨国运营的公司将不得不对这一行动计划做出反应并考虑其对业务的影响。在未来几年，这将会引来极大的关注。很多企业已经开始着眼于此。在企业所得税领域，跟上这一行动计划的步伐才是最重要的事情。
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